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Employer Compass 2025 - IMAS Arbeitsweltreport
Erwartungen, Motive und Einstellungen rund um den Job
Rund ein Drittel der Social Media-Nutzer:innen hält Influencer:innen für glaubwürdig - ein gewisser Zweifel besteht
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Mitarbeiter:innen-Befragung
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit und Weiterempfehlung als zentrale Faktoren der Mitarbeiter:innen-Bindung.
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Was sind die Motive und Beweggründe für Entscheidungen? Was treibt die Menschen an? Das sind die Fragen, denen wir bei IMAS International auf den Grund gehen: mit modernsten Methoden, im nationalen und internationalen Umfeld, in den verschiedensten Branchen.
IMAS News
Aktuelles aus unserer Forschungsarbeit.
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Rund ein Drittel der Social Media-Nutzer:innen hält Influencer:innen für glaubwürdig – ein gewisser Zweifel besteht
Zeitraum der Umfrage: 7. – 30. Mai 2025Mehr erfahren -
Trend der Individualisierung: Rund jede:r Zweite fühlt sich einzigartig und besonders, rund zwei Fünftel dagegen nicht
Zeitraum der Umfrage: 7. – 30. Mai 2025Mehr erfahren -
Selbsteinschätzung Status Quo: Österreicher:innen zählen sich in erste Linie zu den Familienmenschen
Zeitraum der Umfrage: 7. – 30. Mai 2025Mehr erfahren -
IMAS Forscher Paul Eiselsberg zu Gast beim renommierten 123C Podcast rund um KI und Digitalisierung
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Der IMAS Report
Aktuelle Fragen der Gesellschaftspolitik, des Kaufverhaltens und den Einstellungen der Österreicher:innen monatlich in Ihrem Posteingang.