Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen ist eine zentrale Herausforderung für jedes Unternehmen. Die Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen war noch nie so wichtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeber:innenmarke zu entwickeln und zu pflegen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Unsere Angebote für das Personalmanagement:

• Mitarbeiter:innenbefragung, Mitarbeiter:innenzufriedenheit und Arbeitskultur: Ein Arbeitgeber:innenwechsel ist heutzutage so einfach wie nie. Wir analysieren, wie Sie als Arbeitgeber:in überzeugen und welche Faktoren für die Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen maßgeblich sind.
• Arbeitgeber:innen-Positionierung: Jede:r Arbeitgeber:in ist anders und bringt eigene Stärken mit sich. Diese Stärken gilt es zu evaluieren, um sich als Arbeitgeber:in im Wettbewerb zu positionieren.
• Mitarbeiter:innen-Marketing und Employer Branding: Entscheidend ist, dass Sie Recruiting-Maßnahmen nicht nur wahrnehmbar, sondern vor allem wirksam sind.
• Sozial- und Trendforschung: Wer junge Mitarbeiter:innen überzeugen möchte, muss die Generationen Z und Alpha von sich zu überzeugen wissen