Für die unselbstständig Erwerbstätigen in Österreich zeigt sich ein klares Bild der eigenen, direkten Führungskraft: Die Führungskräfte in der Alpenrepublik überzeugen vor allem mit Fachkenntnissen und geben Orientierung. Eine gute Übersicht zu haben, klare Anleitungen und vor allem Fachkenntnisse werden am häufigsten zur Beschreibung der direkten Vorgesetzten genannt. Danach folgen die gerechte Behandlung und die Tüchtigkeit. Am Ende des Rankings stehen die auch abgefragten negativen Aspekte, wie Überforderung, Hektik oder auch, sich mit fremden Federn zu schmücken. Somit gibt es gutes Feedback für das Verhalten der in Österreich tätigen Führungskräfte.